Die Vergütung der Stelle erfolgt in S 13 TVöD-VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE).
Einsatzbereich:
Tätigkeit als Erzieher*in und stellvertretende Leitung in einer Einrichtung mit 72 Kindern (im Alter von zwei bis sechs Jahren), im Rahmen der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen Rheinland-Pfalz.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Interessent*innen, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen gemäß der Fachkräftevereinbarung für Kinder in Rheinland-Pfalz vom 07.02.2024 erfüllen
- mindestens dreijährige Berufserfahrung
- Umsetzung des bestehenden Kinderschutzkonzepts und Beachtung der UN-Kinderrechte
Zudem erwarten wir:
- Bereitschaft, die Einrichtung bei der Vermittlung des christlichen Glaubens zu unterstützen
- Umsetzung unserer Konzeption und der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen Rheinland-Pfalz
- die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben auf der Grundlage eines kooperativen Führungsstils
- ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, auch in der Vertretung der Kindertagesstätte nach außen sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- Zusammenarbeit und Kooperation mit der Leitung, dem Gesamtteam und anderen Institutionen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Motivation und Freude am Beruf
- Kenntnisse in Beobachtung und Dokumentation
- Mitwirkung und Weiterentwicklung des Projektes Kita+QM
- Erfahrungen in der Arbeit mit Zweijährigen
- Erfahrungen mit dem offenen Konzept und in der Projektarbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationsgeschick, gepaart mit einem klar strukturierten Arbeitsstil
- Kooperation mit den Eltern
- gute PC-Kenntnisse/Erfahrungen mit den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte Personen, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, werden gebeten, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, usw.)
bis spätestens 24. Februar 2026
schriftlich beim Prot. Verwaltungsamt, Abteilung Personal, z. Hd. Frau Christmann, Unionstraße 2, 67657 Kaiserslautern zu bewerben.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
Michael Sattel, Geschäftsführer
